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Atraer y retener talentos es uno de los grandes desafíos en las organizaciones, especialmente cuando nos enfocamos en el sector de TI, en el cual la falta de mano de obra es muy notable. ¿Cómo puede su ambiente de trabajo convertirse en el ideal para los profesionales en un mercado altamente competitivo, pero con un índice creciente de burnout y otros problemas de relacionados a la salud mental y emocional? ¿De qué se trata realmente el ideal workplace? ¿Crecimiento profesional y buenos salarios? ¿Buenas relaciones entre las personas? ¿Seguridad emocional? ¿Inversiones internas para el desarrollo profesional? Son muchos los temas que hay que enumerar, sin embargo, es importante saber cómo combinarlos y cuál es su papel como líder en la construcción de este ambiente.