Florianópolis

A TECNO-HUMANIZAÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES

O esgotamento dos modelos atuais e a lei universal de causa e efeito são os dois princípios básicos nos quais se baseia o modelo da tecno-humanização para a transformação das organizações em três níveis: comportamental, organizacional e operacional. Se a tecnologia e as mudanças comportamentais estão transformando produtos, serviços, modelos de negócio, hábitos, costumes e crenças, não é lógico pensar que as pessoas devam transformar-se também? Mudar a mentalidade, pensar e agir de forma diferente para criar uma nova realidade é fundamental. Márcio Bueno é especialista em negócios, gestão e em perfil humanista.

Leadership 4.0 – inspirar, alinhar e mobilizar na era digital

Qual o papel dos líderes e das lideranças nos atuais contextos de mudança e incerteza que caraterizam a atual revolução digital e como se pode otimizar a relação pessoas e negócios tendo em vista a obtenção dos melhores resultados com e através das equipes e das pessoas?

As competências dos lideres do futuro, nas organizações do presente e do futuro, mas que fazem a diferença nos atuais e futuros ambientes corporativos vão ser revisitados por Pedro Ramos, atual diretor de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal, com mais 25 anos de experiência de gestão de topo em diversas empresas e diferentes setores de atividade.

POKER E O MUNDO DOS NEGÓCIOS: HABILIDADES E ESTRATÉGIAS COMBINADAS

Durante o keynote e workshop, Alexandre Gomes, tricampeão mundial de poker, traça um paralelo com o jogo e o dia a dia dos profissionais, com as principais habilidades que o poker ensina e auxiliam em todas os aspectos da vida, principalmente na tomada de decisões e nas negociações.

People First: uma tendência de TI

Debater essa grande tendência de TI é um dos principais objetivos desta atividade, que conta com a participação de dois CIOs e dois CHROs. Sidnei Oliveira é consultor, expert em conflitos de gerações e autor de best-sellers da Geração Y. Atualmente, é presidente da Escola de Mentores, vice-presidente do Instituto Atlantis de preservação ambiental e membro do Fórum de Líderes Empresariais. É também articulista e colunista na Exame.com, onde reflete com jovens potenciais e especialistas, questões sobre carreira, relacionamentos e estilo de vida dos jovens talentos de todas as gerações.

CIO Testimony

Diretor de TI Global na Embraco, ocupou posições estratégicas em Tecnologia da Informação em grandes empresas de diversos segmentos. Com 18 anos de experiência de mercado, atuou por 5 anos como Head de Operações de TI para América Latina na Electrolux, e 6 anos como Gestor de TI no Grupo Votorantim, com participação ativa nas iniciativas de internacionalização. Conta também com passagens pela Brasil Telecom e Orbitall/Credicard. É formado em Engenharia pela Escola Politécnica da USP, mestre em Engenharia de Sistemas pela Escola Politécnica da USP e possui MBA em Gestão de Negócios pela Fundação Getúlio Vargas.